10 טיפים לעבור ראיון עבודה בקלות בעזרת שפת גוף | שפת גוף בראיון עבודה

סודות העסקה מוצלחת: מה שואלים במהלך ראיון?

לפעמים השאלות שמחפש עבודה צריך לשמוע בפגישת משאבי אנוש נראות לא רק מסובכות, אלא אפילו מצחיקות, בעוד ששאלה חיובית תלויה בתשובות הנכונות. את התוצאה של כל השיחה. זכרו, כל מה שהמעביד הפוטנציאלי שלכם מעוניין בו הוא בעל רקע נסתר משלו, ולא יודע על קיומו ומשמעותו הוא טעות בלתי נסלחת.

היום נדבר על מה שנשאל לרוב במהלך ראיון, וכיצד לענות נכון על כל הנקודות הנדרשות.

בשביל מה אתה צריך להיות מוכן?

לכן, לפני הפגישה הראשונה עם המעסיק, חשוב לא רק לחשוב על אסטרטגיית המראה וההתנהגות שלך, אלא גם על טקטיקות המשא ומתן. בכוונתך לתת תשובות סטנדרטיות ולא שקולות, ייתכן שתמנע מעצמך סיכוי אמיתי לנקוט בתפקיד הרצוי.

לכן, בדוק את השאלות הנפוצות ביותר וכיצד לענות עליהן:

סודות העסקה מוצלחת: מה שואלים במהלך ראיון?
  • האם יש לך פגמים באישיות? בדרך זו, המעסיק מנסה לקבוע את מידת הפתיחות והיושר שלך. אל תעשה אידיאליזציה, אך אל תחשוף את כל פגמי האופי שלך וטקטיקות ניהול פעילויות מקצועיות;
  • ספר לנו קצת על עצמך. כאן אתה לא צריך להקדיש את המעסיק לבעיות הפרטיות שלך, למצב הכלכלי הקשה שלך או לצרות אחרות. עדיף להזכיר כלאחר יד את החינוך, התחביבים שלך, לזכור חברים מצליחים ומפורסמים, ניסיון בעבודה. אתה לא צריך לדבר על התחביב שלך, עדיף להתמקד בעובדה שכל הזמן הפנוי שלך מוקדש לפיתוח עצמי ולעבודה;
  • מדוע לא אהבת את עבודתך הקודמת? במענה לשאלה כזו, אין צורך לפגוע בבוס לשעבר, בתנאי העבודה או בצוות. עדיף להתייחס ללוח זמנים לא נוח או למסלול קשה למשרד, היעדר סיכויים בקריירה והצורך התמידי בפתרון בעיות דומות. שוב, למותר לציין, רווחי העבר לא הספיקו לקניות במילאנו או לנסוע לטורקיה. יהיה הרבה יותר שימושי למקד את תשומת ליבו של בן השיח לרצונו ליציבות ולתנאי מחיה טובים;
  • איזה סכום משכורת מתאים / לא מתאים לך? זו אחת השאלות המסובכות ביותר שאתה יכול לשמוע בראיון עבודה. כדי לא לטעות, הוסיפו 30% (סכום הקרן) למספר המשכורת הקודמת והפחתו 10% (המינימום ממנו אתם מוכנים להתחיל לעבוד). אלה יהיו המדדים הנחוצים והנכונים;
  • Cכמה זמן אתה מתכנן לעבוד בתפקיד זה? זה נשאל גם בקביעות מעוררת קנאה. האמירה שאתה רוצה לעבוד בחברה הזו כל חייך היא לא נכונה, כי אפילו עדיין לא קיבלת עבודה בה. אמור להם שאתה מוכן להשקיע חודש בהיכרות עם תנאי העבודה והצוות.
  • נהוג לשאול מועמד לגבי יחסו לעיבוד ובלאי. ענה שאתה מוכן לעבוד אחרי שעות העבודה, אך רק אם זה לא יפריע לפרטיותך וישולם בהתאם;
  • מדוע בחרת במשרדנו? אינך צריך לענות על שאלה מסוג זה במשהו כמו: יש לך משכורת טובה או חבילה חברתית אטרקטיבית . עדיף לומר שאתה נמשך מהיציבות של החברה, ביקורות חיוביות עליה ומתזמן עבודה נוח.

המשך את השיחה

אל תחשוב שהשיחה המושלמת עם בוס פוטנציאלי היא משחק חד צדדי. הקפד לנקוט יוזמה ושאף לקבל תשובות מקיפות לשאלותיך.

רשימת חובה לשאול את המעסיק במהלך ראיון נראית כך:

  • שאל על האחריות העתידית שלך, היעדים הכלליים והיעדים של החברה כולה, פרויקטים וקריטריונים לביצוע;
  • הבהיר את אפשרויות הקריירה ומי יהיה הבוס המיידי שלך;
  • כמו כן, רשימת ש שאתה צריך לשאול את המעסיק שלך בראיון, כוללת שאלה לגבי נסיעות עסקים, נסיעות חוץ, קורסים להכשרה מחדש. ופיתוח מקצועי.

כדי להתכונן לשיחה הושלמה, אתה יכול ללמוד את הרשימה הסטנדרטית של מה שמעסיקים בדרך כלל מבקשים מהמועמד בראיון. זה נראה כך:

  • מהן נקודות החוזק והחולשה של האדם?
  • כיצד הוא התגבר על המצב הקשה ביותר בתפקידו הקודם?
  • האם יש היבטים חיוביים בפעילות הקודמת?
  • מהן כמה סיבות מדוע כדאי לך להעסיק את המשרה הפנויה?
  • באילו נסיבות ניתן להצדיק שקר?
  • מה יכול להניע אדם לעבוד ביעילות?
סודות העסקה מוצלחת: מה שואלים במהלך ראיון?

ראיון הוא תמיד לחץ עצום עבור מחפש עבודה. לכן חשוב לא רק להתכונן אליה באופן מלא וללמוד את כל השאלות הנפוצות, אלא גם להשלים אותה בכבוד.

יש לעשות זאת באופן הבא: להראות את התעניינותך והשתתפותך, לשאול שאלות הבהרה ולסכם את כל השיחה. כשאתה עוזב, תודה למראיין על השיחה ועל הזמן שהושקע בך. במקרה של תקשורת רשמית, ניתן להביע תודה בהמשך, בכתב או אלקטרוני.

זכור כי המפתח לראיונות מוצלחיםהאהבה טמונה בביטחון העצמי שלך ובגישה החיובית שלך. תעסוקה מוצלחת ומעסיקים טובים!

מהו ראיון עבודה מוצלח?

פוסט קודם בונסאי
ההודעה הבאה תרגילי פיזיותרפיה לנשים בהריון לכל טרימסטר